Aprendizaje Colaborativo Cohorte VIII
domingo, 20 de julio de 2014
sábado, 19 de julio de 2014
REVISTA DIGITAL SAIA
Hola!
Un gran abrazo!
Con este trabajo se demuestra la efectividad del aprendizaje colaborativo cuando se es organizado y sobre todo con empatía!
Espero disfrutes el contenido de la Revista, el cual tiene un contenido interesante!
http://issuu.com/paulblanco/docs/revista_digital_saia/0
Un gran abrazo!
Con este trabajo se demuestra la efectividad del aprendizaje colaborativo cuando se es organizado y sobre todo con empatía!
Espero disfrutes el contenido de la Revista, el cual tiene un contenido interesante!
http://issuu.com/paulblanco/docs/revista_digital_saia/0
martes, 1 de julio de 2014
Enfoque Epistemológico del Aprendizaje Colaborativo
Muchos de los aprendizajes de los alumnos se logran gracias a los procesos de intercambio e interacción social, donde se permite construir y reconstruir conocimientos a través de estrategias colaborativas donde en escenarios virtuales surten un mayor sentido, ya que los procesos de comunicación y discusión requieren de un modelo que favorezca la interactividad colectiva.
Los
contextos de aprendizaje se van modificando en torno a las demandas sociales y
a los múltiples medios tecnológicos que transcienden en la vida cotidiana, los
procesos de enseñanza y aprendizaje actuales, por lo que se requiere de un
conjunto de acciones didácticas y metodológicas en los modelos instruccionales más
pertinentes para el contexto social y comunicativo, por lo que las
interacciones toman fuerza como para el desarrollo cognitivo tanto individual
como colectivo en los grupos de aprendizaje.
La intención
es compartir con ustedes una
aproximación conceptual del aprendizaje colaborativo
desde un enfoque de la estructura del pensamiento. Todo aprendizaje genera un cambio de comportamiento
y de las formas de organización y del pensamiento propio. cuando se dice que se
ha aprendido, es porque se es capaz de hacer algo que no se sabia hacer,
conocer lo que no se conocía o mostrar una actitud diferente a la que se tenia
previa al conocimiento o la acción, este cambio, trasformación o
restructuración del pensamiento, acción o actitud es aprendizaje cuando su adquisición
tiende a permanecer el repertorio del individuo y más aún si se abre la
posibilidad de transferir a nuevos escenarios de actuación dichos aprendizajes,
siendo además anclajes para la adquisición de nuevos conocimientos.
Aquí comparto un enlace donde se muestran algunas teorías relacionadas
con la Teoría del Aprendizaje Colaborativo
(TAC).
http://www.funlam.edu.co/revistas/index.php/RCCS/article/download/238/227Algunas consideraciones bases del aprendizaje colaborativo
Si bien es cierto que, actualmente, el aprendizaje colaborativo es esencial en el desarrollo educativo del individuo, ¿cómo podemos entonces entender las bases de éste cuando se ha devenido el ser dentro de un aprendizaje individualista durante nuestra formación?
Les invito a visualizar los siguientes videos y entender un poco de ésto.
El trabajo Colaborativo y las Tecnologias
El tiempo efectivo que se puede dedicar en
aula es muy corto para el docente, que permanentemente se encuentra ante
la necesidad de trabajar muchos aspectos que van más allá de su
formación, no solo de los contenidos disciplinares debe saber, sino
también de las herramientas que pueda usar de forma autónoma.
Por esto surgen interrogantes de: ¿En qué medida la aplicación de una
estrategia innovadora?, ¿Cómo el trabajo colaborativo mediado por las el avance
de las TIC's puede facilitar la construcción del aprendizaje?, ¿Cómo
interactúan los estudiantes con los textos impresos y con los nuevos formatos
textuales?, ¿Cuál es el rol del formador de formadores frente a estos cambios?
La educación ha sido una de las disciplinas más
beneficiadas tras la irrupción de las nuevas tecnologías, el trabajo
colaborativo es una realidad emergente que funciona. Por ejemplo, ya millones
de usuarios a través de Google groups, Google Wave, Eyes OS, Wikipedia,
grupos específicos en las redes sociales, son ejemplos de cómo las personas
se han organizado con herramientas mas o menos sencillas en especial las
relacionadas con la WEB 2.0, por lo que resulta fundamental conocer y
aprovechar los nuevos dispositivos digitales por su elevado potencial. La
consolidación de estos espacios de intercreatividad genera nuevas oportunidades
de construcción social del conocimiento.
La nueva era en las relaciones colaborativas no sólo se han incursionado en
la educación, si no que también en las áreas laborales / profesionales.
Pero es importante señalar que para todos los casos, es siempre conveniente
ciertas actitudes que facilitan el trabajo en equipo en un entorno virtual,
como son el compromiso, la transparencia, la constancia y el respeto a las
opiniones de los demás miembros.
El Aprendizaje Colaborativo y la Educación a Distancia
En
la EaD el estudiante es quien construye, modifica, amplía o enriquece sus
esquemas de conocimiento, se reconoce que es la función docente la que debe
crear las condiciones favorables para ayudar al alumno a lograrlo. La
comunicación interpersonal es uno de los pilares fundamentales dentro de los
entornos de enseñanza-aprendizaje virtuales, ya que permite el intercambio de
información, y el diálogo y discusión entre todas las personas implicadas en el
proceso. En función del diseño del curso, la plataforma educativa integra
diferentes aplicaciones de comunicación interpersonal., las cuales pueden
clasificarse según el criterio de concurrencia en el tiempo en síncronas
(audio/videoconferencia, espacios virtuales, chats, etc.) y asíncronas (correo
electrónico, foros de discusión, etc.).
El aprendizaje colaborativo
nace y responde a un nuevo contexto socio cultural donde se define el “cómo
aprendemos” (socialmente) y “dónde aprendemos” (en red)”. Debe considerarse que esta
concepción exige un cambio de mentalidad tanto en los profesores y alumnos,
como en los sistemas formativos, debido a que el aprendizaje colaborativo rompe
con la estructura clásica de las relaciones propias de las concepciones
educativas tradicionales, siendo la plataforma educativa la herramienta
tecnológica que contribuye, por sus mismas características de multi direccionalidad
e interactividad a un diálogo fluido entre el profesor y el alumno, dejando de
lado la relación vertical entre un sujeto poseedor del conocimiento y un sujeto
receptor.
Respecto a los aspectos pedagógicos del
aprendizaje colaborativo como estrategia que involucra a estudiantes y
docentes/tutores trabajando en equipo, bajo determinadas condiciones, en
cumplimiento de objetivos comunes, previamente planeado y aceptado, se pueden
mencionar las siguientes características:
- Interdependencia positiva
Cada miembro del grupo se vincula a otro u otros
compañeros para la colaboración en la consecución de objetivos comunes. La
condición aceptada y conocida por todos los participantes es que si algún
miembro del equipo falla todos sufrirán las consecuencias.
- Responsabilidad individual
Todos los miembros del grupo son responsables
del trabajo que se desarrolla dentro de su estructura organizativa lo que
favorece la elaboración conjunta de las actividades de aprendizaje
- Interacción virtual en ambiente de interacción
multimedia (cualquier aplicación audiovisual)
Es necesario para el buen funcionamiento del
grupo que existan encuentros o reuniones virtuales síncronas (sesiones de chat,
videoconferencia, etc.) en las que se intercambie información y puntos de vista
así como razonamientos y aportaciones que enriquezcan la construcción conjunta
del conocimiento.
- Uso apropiado de destrezas colaborativas
El aprendizaje en grupo exige poner en práctica
competencias específicas que deben ser adquiridas en la práctica. Cada uno de
los miembros, en forma rotativa, debe desempeñar funciones y responsabilidades
como: la interacción comunicativa, la
toma de decisiones, liderazgo del grupo, el manejo de la dinámica interna y la
solución de conflictos o dificultades.
- La planificación de actividades en grupo
Los miembros del grupo deben fijar objetivos y
metas a corto, mediano y largo plazo, periodos de revisión de compromisos
conjuntos, identificación de problemas y cambios no previstos, el cumplimiento
efectivo de funciones y la proyección hacia el futuro.
- Interacción pedagógica
Las formas de interacción y de intercambio
escrito o audiovisual entre los estudiantes del grupo están motivadas por la
interdependencia positiva y de ellas depende el éxito del aprendizaje. En la
medida en que se posean diferentes medios de interacción y de comunicación
educativa bidireccional, el grupo podrá enriquecerse, aumentar sus esfuerzos y
retroalimentarse.
- Procesos de autoevaluación permanente
El grupo necesita continuamente evaluar la
efectividad de su actuar y cuestionarse la labor realizada, en función de la
búsqueda de la mejora continua.
Referencias
1. Becerra, J. A., Gómez, M. C., y
Salinas, G., (2002). “El Aprendizaje Cooperativo-Activo y la Educación
Superior”, Cuarto Simposium Internacional, “El Futuro de las
Universidades Públicas”, E.S.I.Q.I.E, I.P.N., México.
2. Johnson, D.W., R.T. Johnson, and K.
Smith, (1991). Active Learning: Cooperation in the CollegeClassroom,
Interaction Book Company.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)